La Escuela se creó a finales de los años ´90 como un escuela de formación inmobiliaria, a los pocos años de establecerse RE/MAX en España. Con el fin de agrupar y desarrollar la formación que recibían los Agentes y los Brokers de las oficinas franquiciadas RE/MAX que comenzaban a abrir en España en aquellos años, creamos “la Escuela” como la mejor forma de estructurar, destacar y potenciar la formación y capacitación de todos los asociados de RE/MAX.
En aquellos años no existía apenas ninguna iniciativa de formación propiamente inmobiliaria en España. Había algunas formaciones sobre materias legales, administración, o aspectos edificativos, pero no existía una formación dedicada a los aspectos más propios de la actividad de los servicios inmobiliarios. La Escuela RE/MAX fue la primera en importar desde el mercado norteamericano conceptos nuevos como el modelo de Broker para Agentes autónomos, el trabajo “en exclusiva” y la cooperación entre los agentes inmobiliarios; trabajar por la satisfacción del cliente; perseguir el objetivo de “clientes para toda la vida”, o conceptos más específicos como el “farming”, o “byreferralonly”, por ejemplo.
La Escuela RE/MAX en España ha sido la primera, y el modelo, del resto de otras academias e iniciativas que se abrieron en el resto de los otros países y regiones de RE/MAX en Europa los siguientes años. Ha propiciado la creación del MLS en España y creado el concepto de “Carrera Profesional” para un agente inmobiliario.
Cooperando con muchos de los mejores Brokers y Agentes de nuestra Red, así como con colaboradores externos, la Escuela ha formado a varios de los mejores instructores inmobiliarios que dan hoy una formación abierta para todo el sector en España. Igualmente ha colaborado con otras iniciativas de formación para asociaciones, con la designación CRS, o con la Academia de Formación del MLS. Haciendo todo eso, hemos ayudado de forma principal en lo que es también uno de nuestros grandes objetivos: Cambiar la Industria Inmobiliaria en España
Hoy en día, la Industria Inmobiliaria en España ha dado un paso adelante tras la traumática crisis que tanto afectó al sector y existe una oferta formativa inmobiliaria más variada en España. Por todo ello, la Escuela RE/MAX también ha renovado sus objetivos.
Los Asociados de RE/MAX deben seguir a la vanguardia del sector por calidad de servicio, capacitación profesional y espíritu de innovación. La Escuela está para apoyar a nuestros Brokers en su desarrollo. Los Brokers actuales de RE/MAX desean construir, y lo están haciendo, oficinas más grandes; con varias decenas, o incluso centenares, de Agentes Asociados a los que dan servicio; con estructuras de personal más complejas para dar ese soporte. Para ello han de desarrollar mayores capacidades y crecer como empresarios.
Estas oficinas dan servicio a Agentes más sofisticados y ambiciosos, que desean a su vez dar un servicio profesional de excelencia a sus clientes, y que no deben dejar de formarse y crecer a lo largo de toda su carrera profesional. Muchos de ellos crean a su vez equipos y construyen su propio “negocio” dentro del negocio de la oficina.
Unos y otros utilizan, cada vez con mayor frecuencia, el servicio de Mentores y Coachs personales.
Dentro de las oficinas trabajan, claro está, Coordinadoras y Managers, pero también cada vez más Reclutadores, Formadores, Gestores Digitales, Gestores de Marketing, etc.
La Escuela RE/MAX tiene como Misión fundamental “impulsar la mejora continua de la capacitación de todos los asociados de RE/MAX España”. Para ello ha creado los itinerarios formativos y las designaciones para la Carrera Profesional de los Brokers, Agentes y Coordinadoras de RE/MAX en España, pero también de los Managers, Formadores, Mentores, Reclutadores, Coachs, Gestores Digitales, Gestores de Marketing, etc., que forman parte o colaboran en la Organización RE/MAX.
En resumen, el objetivo primero de la Escuela es potenciar el talento de toda la red RE/MAX, con todas las personas que trabajan en nuestra Organización.
Cada vez es más importante, además, adaptarse a los cambios que se están produciendo en nuestra actividad y en toda la sociedad. Es también objetivo crucial de la Escuela apoyar la innovación y la “digitalización” de la red RE/MAX y del trabajo de nuestros Asociados.
Finalmente, y como resultado de lo anterior, parte de la Misión de la Escuela es hacer de la propia marca “Escuela RE/MAX” un sello de prestigio, de calidad y de excelencia. Seguimos empeñados en ayudar a la mejora continua de la Industria Inmobiliaria en nuestro país, abriendo frecuentemente nuestra formación al resto del sector, colaborando con otros profesionales externos y con otras instituciones docentes, promoviendo o cooperando en estudios científicos sobre el sector, aportando y compartiendo los conocimientos y la experiencia de la red global de RE/MAX en el mundo.
DIRECTORA DE RRHH Y DE LA ESCUELA RE/MAX
Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid (especialidad industrial), cuenta con más de 15 años de experiencia a nivel multisectorial en las áreas de selección, formación, desarrollo, evaluación, talento y desempeño. Con una gran capacidad de trabajo, orientación a resultados, vocación por el cliente y amplio interés por el desarrollo, la calidad y la innovación, cuenta con una dilatada experiencia profesional que ha desempeñado en empresas como Antena 3 Televisión, OCU Ediciones, BLC Consultoría y Estrategia y Unidad Editorial (El Mundo) entre otras, y es autora de la publicación “Encontrar empleo hoy: cómo y dónde buscar”, editado por OCU Ediciones en septiembre de 2015. En la actualidad como Directora de Recursos Humanos y de la Escuela RE/MAX es la máxima responsable de los programas formativos de la Escuela RE/MAX y de todo lo referente al desarrollo, diseño e implantación de las políticas de Recursos Humanos de RE/MAX España.
COORDINADOR DE FORMACIÓN
Licenciado en Historia del Arte por la Universidad Autónoma de Madrid, cuenta con más de 10 años de experiencia en el ámbito de la formación, como técnico de formación tanto offline como online. Con una gran capacidad de organización, riguroso, vocación por el servicio y orientado a conseguir la máxima calidad en lo que hace, cuenta con una amplia experiencia desarrollando proyectos para empresas como Accenture, Formación y Consultoría. SL, etc., responsabilizándose de la gestión de acciones formativas para más de 200 alumnos, plataformas de teleformación, gestión documental de cursos, coordinación de subvenciones, elaboración de informes, maquetación de flyers, etc. En la actualidad como Coordinador de la Escuela RE/MAX es el responsable de la coordinación de todos los cursos que organiza la Escuela RE/MAX a nivel nacional.
CONSULTOR DE FORMACIÓN Y FORMADOR
Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid, entró en la red RE/MAX en 2001 y es formador de la Escuela desde 2007. En RE/MAX ha ocupado diferentes posiciones, tanto en oficinas como en varios departamentos de la central de RE/MAX España, en desarrollo de negocio y formación, y en la actualidad ocupa el puesto de Consultor de Formación y Formador. Raúl cuenta con un amplio conocimiento de la red RE/MAX, y del sector y mercado inmobiliario. Orientado al cliente y enfocado hacia la calidad en su trabajo, Raúl cuenta con una amplia experiencia en la gestión e impartición de acciones formativas. En la actualidad como Consultor de formación de la Escuela RE/MAX es el responsable de la gestión de los cursos online que organiza la Escuela RE/MAX a nivel nacional.
ESTUDIOS
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Nathan Dart es un célebre orador internacional, ha pasado las últimas dos décadas aprovechando el poder de la tecnología de vanguardia y el mejor marketing para crear ese momento perfecto de unión entre compradores y vendedores. Descubrió que si te enfocas en las relaciones personales en lugar de en el resultado final, no hay límite para lo que puedes lograr.
Es considerado uno de los mejores agentes en el sector inmobiliario: Top 5 de agentes en la zona del Atlántico Medio y el Top 1% a nivel nacional, miembro del Circle of Legends RE/MAX, Million Dollar Guild y ganador anual del
premio Pinnacle Club. Además, ha sido votado como Top Realtor por numerosas publicaciones, incluyendo el Washingtonian Magazine y Bethesda Magazine. A Nathan le gusta proporcionar estrategias para ayudar a los agentes a navegar la siempre cambiante industria inmobiliaria con soluciones aplicables a la realidad, sistemas de construcción de bases de datos y herramientas para construir una red de referidos y así poder fomentar relaciones con clientes.
· ESTUDIOS:
· EXPERIENCIA PROFESIONAL:
BROKER DE RE/MAX CASAGRANDE (TOMARES EN SEVILLA), RE/MAX CASAGRANDE COSTA (CHICLANA DE LA FRONTERA EN CADIZ) Y RE/MAX ILUSSION (MAIRENA DEL ALJARAFE ENSEVILLA)
TEAM LEADER EN RE/MAX URBE II EN VALENCIA DESDE 2018